Sei un giovane tra i 18 e i 29 anni? Non studi né lavori? Sei iscritto a Garanzia Giovani? Cogli le opportunità del web con il progetto CRESCERE IN DIGITALE e partecipa al corso di formazione online gratuito. Potresti accedere a un tirocinio retribuito di 6 mesi per affiancare le imprese nello sviluppo dell’economia digitale L’obiettivo infatti è quello di diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane per favorire l’occupazione giovanile, investendo sia sulle professionalità dei ragazzi e sia accompagnando le aziende nel mondo di Internet. L’iniziativa è attiva per tutto il 2017 con ultimazione dei tirocini entro il 30 giugno 2018. A loro volta le imprese aderenti potranno ospitare gratuitamente per 6 mesi i giovani tirocinanti con formazione in marketing digitale e dovranno esprimere il loro interesse ad ospitare un tirocinante compilando l’apposita domanda sul sito www.crescereindigitale.it
Queste le fasi del progetto:
50 ore di training online: il corso (iscrizione ➝ www.crescereindigitale.it ) ideato e offerto da Google e sviluppato dall’Istituto Guglielmo Tagliacarne, verte sugli strumenti e le strategie web per le PMI, con lezioni di accademici e professionisti del web. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite;
Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad un laboratorio presso la CCIAA che rappresenta il momento dei colloqui tra ragazzi e imprese e offre un momento di formazione per i giovani su aspetti legati alla digitalizzazione, al mondo del lavoro, tirocini e all’avvio di percorsi di autoimprenditorialità ed autoimpiego;
Tirocini attivabili entro Dicembre 2017: in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini, della durata di 6 mesi, saranno finanziati con i fondi nazionali del programma “Garanzia Giovani” e retribuiti 500€ al mese. Le imprese ospitanti potranno anche ricevere un bonus in caso di assunzione del giovane dopo il tirocinio. Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti (oltre INAIL, RC e IRAP previsti per ogni tirocinio).
Per maggiori informazioni www.crescereindigitale.it
